根據(jù)工作需要，安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司面向前兩批招聘臨聘教師的報名對象，擇優(yōu)招聘35名緊缺學科臨聘教師，現(xiàn)就有關事項公告如下： 

一、招聘計劃 

本次共擇優(yōu)招聘臨聘教師35名，具體招聘崗位及相關要求詳見《擇優(yōu)招聘緊缺學科臨聘教師崗位表》（附件1）。 

二、招聘范圍 

報名參加《安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司公開招聘臨聘教師公告》和《安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司補充招聘臨聘教師公告》考試，且考試總成績在60分（含60分）以上的人員。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

報考人員須填寫《百佳信公司2025年擇優(yōu)招聘緊缺學科臨聘教師報名表》1份（附件2），報名時另需提供以下材料（報名參加《安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司補充招聘臨聘教師公告》的考試對象僅需提供報名表）：

1.有效居民身份證原件及復印件1份；

2.教師資格證書原件及復印件1份；

3.國家承認的最高學歷、學位證書，全日制學歷、學位證書原件及復印件各1份；

4.報考所需要提供的其它證件和材料。

報名時間：2025年8月30日上午8:30—11:30、下午2:30—5:30，逾期不再接受報名。

報名地點：安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司（廬江縣人力資源和社會保障局院內(nèi)）。

（二）確定體檢對象

符合崗位報名條件的，按以下辦法確定崗位體檢對象：

對原報考為同一崗位或同一學科且為同一面試室的，按照該崗位考試成績從高分到低分順序按1:1的比例確定體檢入圍人選。若考試總成績相同，按全日制學歷高的、崗位所需教師資格證取得時間早的順序確定（筆試成績、面試成績須達到最低控制分數(shù)線，下同）。

對原報考同一學科但面試室不同的，則采取加試的方法確定體檢對象，加試方案另行公布。

(三)體檢

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位人員中依據(jù)考試總成績體檢按照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由服務單位按照上述規(guī)定統(tǒng)一組織進行，體檢費用由考生自理。

（四）公示

體檢合格人員確定為擬聘用人選，需提供戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》、中國人民銀行出具的《銀行征信記錄》到安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司，未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關證件材料的取消其資格。公示時間為3天，接受社會監(jiān)督。

（五）聘用

1.擬聘用人員在體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、取消資格或主動放棄導致崗位缺額的，或未在規(guī)定的時間內(nèi)報到、未通過試用期、聘用期內(nèi)辭職的，在同崗位內(nèi)按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補資格期限至2026年6月1日。

2.聘用人員實行勞務派遣，與安徽省百佳信人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，首聘期限為1年，試用期為1個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除勞動合同。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以續(xù)聘，續(xù)聘時間不超過兩年。

3.聘用人員與原單位仍存在勞動關系的，必須解除與原單位的勞動關系，否則由此產(chǎn)生的后果自負。

4.聘用人員薪酬福利總額約6萬元/人/年，含基本工資，社會保險費用（含單位繳納部分），績效考核獎金和體檢及其他福利待遇。

四、其他事項

1.本次招聘的最終解釋權(quán)歸安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司所有。

2.本次招聘工作有關的信息在“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號發(fā)布，請考生注意關注。

3.咨詢電話：

0551-87205510（百佳信公司）

（上述咨詢電話聯(lián)系時間：上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）

附件1：《擇優(yōu)招聘緊缺學科臨聘教師崗位表》

附件2：《百佳信公司2025年擇優(yōu)招聘緊缺學科臨聘教師報名表》

安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司   

2025年8月29日