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合肥市廣播電視臺（合肥文廣集團有限公司）（以下簡稱“合肥廣電”）是安徽省內(nèi)最大的市級廣播電視傳媒機構，擁有較完備的文化傳媒產(chǎn)業(yè)生態(tài)，業(yè)務涵蓋媒體運營及內(nèi)容創(chuàng)制、技術服務及版權經(jīng)營、文旅投資及智慧廣電等。多年來，合肥廣電始終堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，圍繞中心工作，做大正面宣傳，做強輿論陣地，獲得了市委市政府、上級主管單位及社會各界的一致好評。

合肥廣電現(xiàn)有新聞、交通、文旅、文藝4套廣播頻率，新聞、生活、科創(chuàng)、文旅體育4套電視頻道以及“合意”客戶端，新媒體賬號超百個，全媒體矩陣粉絲量7000萬+。擁有廣播電視發(fā)射臺2座，輻射覆蓋面積1.14萬平方公里，覆蓋人口近1300萬人。

為加強人才隊伍建設與優(yōu)化人員結構，現(xiàn)結合合肥廣電實際需求，公開招聘12人，現(xiàn)將有關事項公告如下： 

一、招聘原則 

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑖栏裾衅赋绦蚝凸ぷ骷o律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當符合下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有符合職位要求的工作能力；

5.具備擬任職崗位所要求的其他資格條件。

（二）招聘計劃表中“專業(yè)要求”主要依據(jù)教育部公布的專業(yè)（學科）指導目錄設置。報考人員提供的學歷證明材料須滿足崗位表中的要求，所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，且登記的所學專業(yè)須與崗位表中的要求一致。

不可以憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

國（境）外高校畢業(yè)生專業(yè)按教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書填寫。上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位表要求的報考資格條件。

（三）任職要求中的“年齡要求”“35周歲以下”為“1989年9月9日（含）以后出生”，“30周歲以下”為“1994年9月9日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推），以報考人員有效居民身份證原件為準。工作經(jīng)歷按足年計算，年限的計算截止時間為2025年9月9日。因工作單位變化而導致工作時間中斷的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

（四）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校學生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

5.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

6.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

7.錄取時不能與原單位解除人事、勞動關系的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

10.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的；

11.其他不適宜招錄的情形。

三、招聘崗位及要求

具體崗位及要求詳見《合肥市廣播電視臺（文廣集團）2025年度公開招聘崗位表》（附件）。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名和網(wǎng)申要求

1.本次招聘通過合肥廣電網(wǎng)、“合意”客戶端、合肥市廣播電視臺微信公眾號、合肥人力公眾號等渠道發(fā)布招聘公告，報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為合肥市招聘考試服務平臺（http://exam.hfhrs.com）。

統(tǒng)一網(wǎng)申報名時間為2025年9月10日10:00至2025年9月23日17:00，每位應聘人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。逾期不再補報。

2.應聘人員報名時還需以附件方式同步投遞以下材料：

（1）身份證、畢業(yè)證書、學位證書掃描件；

（2）近期同底一寸證件照；

（3）學信網(wǎng)打印的學歷（學籍）認證報告。國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；

（4）有工作經(jīng)驗要求的崗位還需提交：崗位相關項目經(jīng)歷證明、工作崗位證明（單位開具的工作證明或勞動合同等材料，能證明工作年限及工作崗位）及同時期社保（或住房公積金）繳費證明；

（5）其他能體現(xiàn)相關工作經(jīng)歷、能力及業(yè)績的證書、證明等。

（二）資格審查

網(wǎng)申期間同步進行資格審查，報考人員可于個人報名后24小時至9月25日17:00前登錄網(wǎng)站（http://exam.hfhrs.com）查詢資格審查結果，通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過資格審查如需繼續(xù)報名的，可于9月25日17:00前修正個人報名信息或改報其他崗位，逾期則不可修改或提交，視為自愿放棄報考。

報考人員所填信息必須真實無誤，資格審查貫穿招聘和聘用全過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

（三）線上測評

通過資格審核的應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)參加線上測評，相關事宜以短信和郵件通知為準。參加測評人數(shù)與招聘崗位錄用計劃數(shù)的比例達不到3:1的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)直至取消該崗位招聘。

根據(jù)線上測評成績從高分到低分，按照參加筆試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)不高于50:1的比例且線上測評分不低于40分確定進入筆試環(huán)節(jié)。不足50:1的崗位根據(jù)達到線上測評成績最低分數(shù)線的實際人數(shù)入圍筆試。若最后一名如有多名考生線上測試成績相同的，一并進入筆試。

筆試時間、地點將在合肥市招聘考試服務平臺（http://exam.hfhrs.com）進行通知，未通過線上測評的人員將不再另行通知。

（四）筆試

符合條件的人員進入筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試采用閉卷形式進行，筆試考一科?？疾閼溉藛T的專業(yè)知識與業(yè)務能力，滿分為100分，不指定參考資料。

2.筆試結束后在合肥市招聘考試服務平臺（http://exam.hfhrs.com）上公布筆試成績，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)10:1比例確定入圍資格復審人員名單；不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。若最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

（五）資格復審

1.資格復審時間、地點將在合肥市招聘考試服務平臺（http://exam.hfhrs.com）進行通知。

2.現(xiàn)場資格復審所需材料如下：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件1份；

（2）畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份；持國(境)外學歷證書的，須提供國家教育部留學服務中心學歷學位認證證書；

（3）招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、工作崗位證明等原件及復印件1份；

（4）資格復審時，如有優(yōu)秀案例，可將材料帶至資格復審現(xiàn)場核查。

3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

4.資格復審合格的報考人員，進入面試環(huán)節(jié)；資格復審不合格的人員，取消其面試資格，所空名額，由合肥廣電視情況研究決定是否進行遞補。

5.若考生本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。

（六）面試

1.本次招聘面試分為初試和復試兩輪，兩輪面試方式均采取半結構化方式，初試和復試滿分均為100分。各輪次面試成績劃定合格分數(shù)線，其中面試初試合格分數(shù)線為60分（含）、面試復試合格分數(shù)線為70分（含），達不到合格分數(shù)線的不進入下一環(huán)節(jié)。

2.依據(jù)各崗位面試初試的成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定復試人員，最后一名如有多名考生面試初試成績相同則一并進入復試；不足3:1比例的全部進入面試復試環(huán)節(jié)。

（七）成績合成

1.合成方式

成績合成時，線下筆試、面試復試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

2.計算公式

綜合得分=線下筆試成績*40%+面試復試成績*60%。

（八）體檢與考察

根據(jù)崗位需求人數(shù)和應聘人員綜合測評最終成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，以面試復試成績得分高者優(yōu)先;若面試復試成績相同，則由招聘單位依據(jù)考生個人工作經(jīng)驗、學歷層級、獲得資格證書及職稱、個人考察結果等綜合研究確定）。

考察對象需參加合肥廣電組織的統(tǒng)一體檢，體檢費用自理。背景調(diào)查工作突出考察應聘人員政治標準，包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配等情況，有弄虛作假者，將取消錄用資格。

體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的，可參照規(guī)定程序和時限，視情況決定是否進行遞補或相應核減直至取消相應崗位招聘計劃數(shù)。累計遞補次數(shù)不超過兩次。

（九）公示和錄用

對體檢、考察合格的擬錄用人員，在合肥廣電網(wǎng)（https://www.hfbtv.com/）公示7個工作日。公示期滿，無異議的或反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)；對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。公示期滿崗位出現(xiàn)空缺的，可參照規(guī)定程序和時限，視情況決定是否進行遞補、相應核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

錄用人員試用期3個月，試用期滿考核合格后，與合肥文廣集團有限公司簽訂勞動用工合同。

五、工作紀律

堅持公開公平公正招考，接受合肥廣電紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對違規(guī)違紀的招聘工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

六、其他說明

（一）本次招聘不收取任何費用，應聘人員因招聘工作產(chǎn)生的交通、食宿、體檢等費用自理。

（二）本次招聘不指定考試輔導用書，合肥廣電不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

（三）應聘人員應保持通訊正常，如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上或未按照要求參加相關環(huán)節(jié)的情況，視為自動棄權。

（四）應聘人員須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，提供虛假報考申請材料，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將取消報考資格。資格審查工作貫穿此次招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。

（五）合肥廣電有權根據(jù)招聘崗位需求變化、應聘人員報名、筆試、面試等實際情況調(diào)整、取消或終止部分崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

七、咨詢、監(jiān)督電話

（一）考務咨詢：0551-62661646；

（二）考務監(jiān)督：0551-63509012、63509360；

上述考務咨詢和監(jiān)督電話請于工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00期間撥打。

 合肥市廣播電視臺（文廣集團）

2025年9月9日

 

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxNzA0MzY4Nw==&mid=2652479650&idx=1&sn=98e5a718ae58dbf06a9b8e4c865b3686&chksm=8158b1cf8a9ce4562ecfee4f333876c5c4f3d314fcde95533b4801aa79a822fac760085d9ece#rd