根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理及教學(xué)科助理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
管理及教學(xué)助理共11名。
二、崗位性質(zhì)
勞務(wù)派遣。
三、崗位職責(zé)
1.管理助理:主要協(xié)助各單位完成日常事務(wù)等輔助性管理工作,包括文件處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、會(huì)議組織、事務(wù)協(xié)調(diào)等工作;
2.教學(xué)助理:主要協(xié)助開展教學(xué)輔助等工作,包括課堂輔助、實(shí)驗(yàn)輔助、學(xué)術(shù)活動(dòng)組織、教學(xué)資料管理等教學(xué)支持性工作。
四、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)記錄;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生(含離校兩年未就業(yè)畢業(yè)生),本科及以上學(xué)歷,并在2025年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;
3.1995年1月1日后出生;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)崗位工作要求;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致;
5.身心健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.同等條件下,優(yōu)先錄用脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難群體應(yīng)屆畢業(yè)生。(報(bào)名時(shí)須提交支撐材料)
五、招聘程序及要求
1.報(bào)名要求
應(yīng)聘者請(qǐng)于2025年9月14日前發(fā)送以下電子版材料至報(bào)名郵箱:rsc515@ahjzu.edu.cn(請(qǐng)按“姓名+身份證號(hào)”命名郵件主題及附件,附件為多個(gè)時(shí)請(qǐng)打包發(fā)送),逾期不予受理。
(1)《安徽建筑大學(xué)勞務(wù)派遣用工報(bào)名表》(見附件);
(2)一段不超過2分鐘自我介紹視頻(主要內(nèi)容有個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等;個(gè)人獲獎(jiǎng)情況及能體現(xiàn)本人綜合素質(zhì)或特長的業(yè)績;闡述本人能勝任應(yīng)聘崗位的理由等),視頻須為MP4格式,200M以內(nèi),人物面部五官清晰;
(3)身份證(正反面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件,在境外獲得學(xué)位(學(xué)歷)的應(yīng)聘者需另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(若暫時(shí)未取得可不提供,但入職時(shí)需提供且證書上時(shí)間為2025年8月底前);
(4)未繳納社保證明材料(離校兩年未就業(yè)畢業(yè)生需提供)。安徽省應(yīng)聘人員可在皖事通APP中查詢,選擇“更多服務(wù)-社會(huì)保障-社保參保證明”查詢,查詢時(shí)間自畢業(yè)時(shí)間起至2025年8月,省外應(yīng)聘人員可參照上述方法到屬地社保官方網(wǎng)站或社保APP查詢;
(5)相關(guān)支撐材料。
2.資格審查
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況,對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查。
3.考核
(1)初選。根據(jù)資格審查結(jié)果和個(gè)人提供材料,學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選,按照與擬招聘崗位數(shù)2:1比例確定進(jìn)入面試人員名單,不足2:1比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。短信通知審核通過人員參加面試,面試時(shí)應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名相關(guān)資料原件以供核驗(yàn)。
(2)面試。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定,未按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。按照面試成績從高到低排序確定擬錄用人員名單,最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。面試滿分100分,成績低于60分者,不予錄用。
4.體檢
考核合格人員參加入職體檢,費(fèi)用自理。
5. 公示
擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。若公示前擬錄用者放棄資格,將依據(jù)面試成績排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
六、人員管理及待遇
1.管理及教學(xué)助理崗位擬錄用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù);
2.薪酬待遇:按照不低于合肥最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、其他事宜
1.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消資格;
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格;
3.錄用人員在接到聘用通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理入職手續(xù)的,視為放棄聘用資格;
4.招聘工作由學(xué)校按照公開招聘有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)委辦公室全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0551-63828081。
聯(lián)系人:郭老師 聯(lián)系電話:0551-63828329
安徽建筑大學(xué)勞務(wù)派遣用工報(bào)名表.doc
文章來源:https://www.ahjzu.edu.cn/rsc/2025/0901/c5207a256142/page.htm
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